Do COLWAY trafia sie w większości przypadków jako Klient, któremu ktoś polecił owiany legendami Produkt - Kolagen Naturalny, czy jego liofilizat COLVITĘ.
System COLWAY ucieka od wszelkich tytułomanii, od pokusy wielu "motywujących" stopni awansu. Jest to efektem podjęcia decyzji o odrzuceniu manipulacji, którą są zawsze "tytuły" w MLM.
Czy słuszne ? Opinie są po paru latach różne, ale fakty pozostają takie, że:..
Są tylko dwie formy uczestnictwa czynnego w sieci COLWAY. Dwa poziomy. Dystrybutor i Menedżer. Pierwszy zarobić może tylko na handlu produktami. Drugi nabywa praw do zaopatrywania swojej struktury z pewną marżą, ale przede wszystkim prawo do prowizji z jej pracy (obrotu).
COLWAY sprzedaje produkty wyłącznie Menedżerom. Z rabatem 42% od cennika detalicznego. Przy czym oznacza to odjęcie 42% od 100 = 58. Oni odsprzedają produkty Dystrybutorom w swojej Organizacji, czyli osobom zarekrutowanym do COLWAY osobiście, bądź przez "swoich" Dystrybutorów.
Rabaty zakupowe udzielane w "małej organizacji" prowadzonej przez Menedżera
udziela się Dystrybutorowi bezpośrednio po podpisaniu umowy
udziela się Dystrybutorowi po osiągnięciu kwoty zakupów 3 000* PLN
udziela się Dystrybutorowi po osiągnięciu kwoty zakupów 6 000* PLN
udziela się Dystrybutorowi po osiągnięciu kwoty zakupów 9 000* PLN
* powyższe kwoty obrotu oznaczają wartość zakupów po cenach detalicznych (dla Klienta)
cennik Colway uwzględniający rabaty na wszystkich poziomach
Ostatni rabat jest już na poziomie menedżerskim. Po osiągnięciu kolejnych 3 000 PLN obrotu i ogólnego poziomu zakupów 12 000 PLN liczonego w cenach detalicznych, faktyczny Menadżer otrzymuje nominację, uprawniającą go do czerpania profitów z obrotu zbudowanej przez siebie w międzyczasie struktury.
COLWAY nie wymaga od Menedżerów trzymania się tych reguł kurczowo. Są to przyjete zwyczajowo w naszej Sieci rabaty dla Dystrybutorów. Ich "drabinka sukcesu".
Nominacja menedżerska każdego Dystrybutora lezy w rekach Menedżera, który zaopatruje grupę. Tym samym dokonywanie zakupów u innych uczestników Sieci, niż "własny Menedżer" - nie jest dla Dystrybutorów z punktu widzenia ich kariery celowe.
COLWAY nie wymaga również, by Dystrybutor osobiście dokonał obrotu czyniącego go Menedżerem. Nikt tego nie będzie sprawdzał. Każdy Menedżer dysponuje pewnym "obrotem historycznym", na który składają się także jego osobiste, comiesięczne zakupy - odnotowane w Systemie jako tzw. kwalifikację prowizyjne.
System jest tutaj bardzo prosty: każda nominacja menedżerska musi mieć pokrycie w obrocie zaistniałym realnie w grupie, w miesiącu handlowym, po którym ona nastąpi. Ewentualnie może mieć ona pokrycie w innym (tzw. historycznym) obrocie tego menedżera. Obrocie, który nastąpił wcześniej, a nie został wcześniej wykorzystany do innej nominacji.
